Приложения

1. Примерный устав синдиката. (Основные положения)

Признавая, что каждый отдельный рабочий одними своими силами, без поддержки других товарищей, не может успешно бороться с эксплуатацией предпринимателей;

Признавая, что рабочим не следует ожидать своего освобождения со стороны правительства или каких-либо посторонних лиц и партий, а нужно рассчитывать только на свои силы, помня великий завет Международного Товарищества Рабочих, что "освобождение рабочих должно быть делом только самих рабочих";

Рабочие (такой-то профессии и такого-то города) постановили основать синдикат для защиты своих экономических и профессиональных интересов и для улучшения своего материального и духовного положения.

Признавая также, что в настоящее время в области промышленности стоят лицом к лицу два резко различающихся и непримиримых класса - с одной стороны те, кто обладает капиталом, а с другой стороны - рабочие, и что между этими двумя группами лиц, существует, вследствие противоположности их интересов, классовая борьба.

Синдикат считает необходимым для более успешного ведения этой классовой борьбы войти в союз с синдикатами других профессии, чтобы общими усилиями защищать интересы всего рабочего класса п бороться за улучшение рабочей жизни.

С этой целью синдикат входит, с одной стороны, в местный союз синдикатов всех профессий, или Биржу труда, а с другой - во Всероссийскую Федерацию синдикатов (такой-то профессии).

Статья 1. - Синдикат объединяет рабочих (такой-то профессии) живущих в городе (название города) и в его окрестностях.

Статья 2. - Так как синдикат основан только для защиты профессиональных интересов и для завоевания экономических улучшений, то синдикат как таковой не может принимать никакого участия в избирательной политической борьбе.

Каждый член синдиката в отдельности вполне свободен в области избирательной политики и может принимать участие в любой политической партии.

Статья 3. - Срок, на который учреждается синдикат, не ограничен, точно так же, как и число его членов. В синдикате все члены равны и поэтому не может быть никаких почетных членов.

Цели синдиката и способы его деятельности

Статья 4. - Синдикат ставит своей целью способствовать умственному и нравственному развитию рабочих и улучшению их материального благосостояния. Для достижения этих целей синдикат будет бороться за увеличение заработной платы, за уменьшение часов труда и за улучшение вообще всех условий трудовой жизни.

Синдикат устраивает бюро труда для приискания мест всем ищущим работы рабочим своей профессии;

Основывает кассу для вспомоществования своим больным, а увечным членам;

Организует лекции и беседы по профессиональным и социальным вопросам;

Открывает свою синдикальную библиотеку-читальню и если найдет нужным и возможным устраивает профессиональные курсы.

Кроме того, синдикат оказывает своим членам юридическую помощь по вопросам профессионального характера.

Состав синдиката. Права и обязанности его членов.

Статья 5. - Членами синдиката могут быть и должны быть все рабочие (такой-то профессии) без различия возраста, пола я национальности, проживающие в городе (название города) и его окрестностях.

Статья 6. - Каждый член синдиката обязан вносить ежемесячно в кассу синдиката членский взнос в размере (столько-то копеек).

Члены, не уплатившие свои взносы в течение трех месяцев, считаются выбывшими из синдиката.

Статья 7. - Вольные члены синдиката, а также находящиеся в тюрьме п прозванные на военную службу, освобождаются от уплаты членских взносов, но эта льгота делается лишь в том случае, если член синдиката письменно уведомит о своем положено синдикальный совет.

Статья 8. - Исключенный из синдиката за неуплату членских взносов имеет право снова вступить в синдикат, если он уплатит все взносы, числящиеся за ним, или же представит уважительные причины неуплаты.

Статья 9. - Все взносы, сделанные членами синдиката в синдикальную кассу возврату не подлежат.

Статья 10. Каждый член синдиката должен считать своею прямой обязанностью: 1) участвовать на всех собраниях синдиката; поддерживать и проводить в жизнь требования и постановления синдиката, и 3) доводить до сведения синдикального совета все факты рабочей жизни, имеющие общий интерес для всего синдиката.

Управление делами синдиката

Статья 11. - Управление делами синдиката находится в ведении Общего Собрания синдиката и Синдикального Совета, избираемого общим собранием.

Синдикальный Совет состоит из (стольких-то) членов. Совет из своей среды выбирает секретаря, казначея и различные комиссия для ведения дел синдиката.

Синдикальный Совет и все должностные лица избираются на один год. Члены Синдикального Совета могут быть переизбираемы вновь.

Выборы в члены Синдикального Совета производятся закрытой баллотировкой. Избранными считаются получившие большинство голосов. Если при выборах два кандидата получат одинаковое количество голосов, то избранным считается тот, кто дольше состоит членом синдиката.

Статья 13. - Должность члена Синдикального Совета, секретаря и казначея - бесплатны; но если занятия секретаря требуют много времени и вызывают для секретаря материальный ущерб, то Синдикальный Совет может назначить секретарю определенное вознаграждение за его труд.

Статья 14. - Синдикальный Совет отвечает перед Общим Собранием синдиката за все свои постановления и принятые решения.

Статья 15. - Все постановления Синдикального Совета для того, чтобы иметь законную силу, должны быть приняты большинством голосов присутствующих на заседании членов.

Статья 16. - Каждый член Синдикального Совета, желающий по, но каким бы то ни было причинам выйти из состава Совета, и каждый член Совета, пропустивший без уважительных причин пять заседаний Совета, исключаются из членов Совета.

Статья 17. Члены Синдикального Совета могут быть - каждый в отдельности или все вместе - лишены своих полномочий во всякое время Общим Собранием синдиката.

Для заведования библиотекой, для чтения лекций, для оказания юридической и медицинской помощи членам синдиката и т. п. Синдикальный Совет может приглашать посторонних лиц за вознаграждение пли бесплатно.

Обязанности секретаря и казначея

Статья 18. - На обязанности секретаря синдиката лежит - ведение всех протоколов заседаний Синдикального Совета, ведение всей переписки по делам синдиката. Кроме этого секретарь приводит в исполнение постановления общих собраний и синдикального совета, если для исполнения данных постановлений не были назначены особые лица. Он же рассылает повестки членам синдиката о времени созыва Общего Собрания, составляет доклады и отчеты о деятельности синдиката. В обязанности секретаря входит также скрепление своей подписью всех актов, составляемых Синдикальным Советом. Он же хранит и печать общества. .

Статья 19. - На обязанности казначея синдиката лежит заведование всеми денежными средствами синдиката, сбор членских взносов и производство-расходов по указанию Общего Собрания и Синдикального Совета. Для ведения правильного учета прихода и расхода денежных средств казначей обязан вести в надлежащем порядке кассовую книгу и хранить все оправдательные документы.

Через каждые три месяца казначей обязан представлять Синдикальному Совету краткий отчет о состоянии кассы.

Собрания Синдикального Совета и Общие Собрания Синдиката

Статья 20. - Собрания Синдикального Совета происходят не менее одного раза в неделю, но секретарь или два члена совета могут созвать всегда экстренное заседание совета.

Статья 21. Общие собрания всех членов синдиката являются выражением всего синдиката имеют право решать все вопросы, касающиеся синдикальной деятельности.

Общие Собрания созываются Советом и разделяются на обыкновенные и чрезвычайные.

Обыкновенные Общие Собрания собираются четыре раза в год, через каждые три месяца, в конце января, апреля, июля и октября;

2) Чрезвычайные Собрания собираются или по инициативе Совета для рассмотрения какою-либо неотложною вопроса, или по требованию ревизионной комиссии, или, наконец, но требованию самих членов синдиката (не менее 25 человек).

Общие Собрания решают все дела Синдиката, могут вносить, а - изменения в устав синдиката, рассматривают годичные отчеты и утверждают их и дают руководящие разъяснения синдикальному совету.

Все вопросы, за исключением изменения устава и закрытия синдиката решаются на Общих Собраниях большинством голосов присутствующих на собрании членов.

Статья 22. - Общее Собрание избирает для ведения собрания особый президиум, состоящий из трех лиц - председателя и двух его помощников. Секретарь синдиката исполняет обязанность и секретаря Общего Собрания.

Постановления Общего Собрания записываются в протокол, который подписывается председателем собрания и секретарем.

Ревизионная комиссия

Статья 23. - Общее Собрание избирает особую Ревизионную Комиссию для периодического контроля денежных отчетов. Комиссия выбирается на год и состоит из пяти человек.

Выборы в Ревизионную Комиссию производятся закрытой баллотировкой.

Юридическая помощь

Статья 24. Синдикат приглашает адвокатов для ведения судебных дел своих членов

Статья 25. - Каждый член синдиката имеет право на получение юридического совета по вопросам профессиональным.

Статья 20. - Юридические советы членам синдиката оплачивает Синдикат. Точно также синдикат уплачивает гонорар адвокату и за ведение судебного дела и судебные издержки по делу членов синдиката с предпринимателями.

В случае если судебное дело будет решено в пользу рабочего - члена синдиката, то последний обязан внести в кассу синдиката гонорар адвокату и судебные издержки, сплоченные по его делу синдикатом.

Стачки

Статья 27. - в случае конфликта пли недоразумений, возникших между предпринимателем и рабочими в каком-либо предприятии дан- вой профессии члены синдиката обязаны довести об этом до сведения секретаря, который и созывает немедленно синдикальный совет для обсуждения вопроса.

Если волнения среди рабочих усиливаются и конфликт между ними и хозяевами не улаживается, все члены синдиката созываются на чрезвычайное Общее Собрание Синдиката, которое после детального обсуждения положения, решает объявить ли стачку или нет.

Статья 28. - Если большинство Собрания выскажется за забастовку, то меньшинство обязано подчиниться, чтобы не тормозить дела и общими усилиями ускорить победу рабочих. После того, как забастовка объявлена, синдикальный совет через посредство газет и уличных афишобъявлений доводит о состоявшемся решении до сведения рабочих и призывает не синдикированных рабочих бойкотировать фабрики, где бастуют, и поддержать требование синдиката.

Солдатская вспомогательная касса

Статья 29. - Каждый член синдиката, состоявший не менее двух лет членом и плативший правильно свои взносы, имеет право в случае

призыва на военную службу на получение из кассы синдиката ежемесячного пособия в размере (стольких-то рублей) в течении всего времени своего пребывания на военной службе.

Исключение членов

Статья 30. - Каждый член синдиката, сознательно нарушивший несколько раз настоящий устав, может быть исключен из синдиката по постановлению синдикального совета. Общее Собрание на которое приглашается исключенный для защиты себя, имеет право не утверждать постановления совета об исключении.

Статья 31. - Каждый член синдиката, становящийся предпринимателем пли хозяином собственной мастерской подлежит немедленному исключению из синдиката.

Пересмотр устава и закрытие синдиката.

Статья 32. - Настоящий устав подлежит пересмотру во всякое время. Изменения и дополнения устава производятся большинством двух третей всего числа присутствующих на общем собрании членов синдиката.

Статья 33. - Для закрытия синдиката и прекращения его деятельности требуется постановление об этом двух последовательных общих собраний синдиката, созываемых через промежуток времени не менее двух недель. Решения этих Собраний о закрытии синдиката должны быть приняты большинством всего числа присутствующих на собрании членов синдиката.

В случае закрытия синдиката, оставшиеся в кассе синдиката деньги и все синдикальные дела, и документы передаются в местную Биржу Труда.

2. Примерный устав, местного союза синдикатов или Биржи Труда

Синдикаты рабочих всех профессий города (название города) или местности в целях совместной защиты пролетарских интересов объединились между собою и образовали местный союз синдикатов, принявший название "Местный Союз Рабочих Синдикатов" города (такого-то) (или Биржа Труда такого-то города).

Цель Союза и способы его деятельности

Статья 1. - Местный Союз синдикатов имеет своей целью содействовать материальному благосостоянию и духовному прогрессу рабочих обоих полов.

Для этого Союз доставляет бесплатно места ищущим работы рабочим обоего пола; ведет статистику труда и знакомит общество с условиями работы в своем городе; ведет синдикальную пропаганду среди местных рабочих; объединяет и согласует все действия борющихся рабочих, чтобы направить их к конечной цели пролетарского движения: - полному экономическому освобождению рабочих.

Статья 2. - Все рабочие, служащие и домашняя прислуга, безразлично состоят ли эти лица в синдикатах или нет, могут обращаться в Биржу Труда за справками относительно мест. Если не синдикированный рабочий получит место через Биржу Труда, то его нравственный долг - записаться в члены синдиката своей профессии.

Статья 3. - Помещение Биржи Труда для справок о местах открыто все дни недели от 9 час. утра до 12 часов дня и от 2 час до 5 часов дня, а вечером от 8 час. до 10 часов.

Но воскресным и праздничным дням Биржа Труда открыта с 9 час. до 11 часов утра. В двунадесятые праздники Биржа Труда закрыта.

Статья 4. - Для содействия умственному развитию рабочих Биржа Труда устраивает в помещении Биржи библиотеку и читальный зал. Биржа Труда устраивает также лекции, собеседования, вечера п экскурсии, способствующие умственному и нравственному развитию рабочих.

Управление Биржи Труда

Статья 5. - Управление Биржи Труда находится в ведении Совета Биржи, в состав которого входит по одному делегату и одному кандидату от каждого синдиката входящего в Биржу Труда.

Входя в Биржу Труда, каждый синдикат сохраняет свою автономию:

он может во всякое время отозвать своего делегата из Совета Биржи и заменить его другим.

Статья 6. - в случае, если делегат какого-либо синдиката подаёт сам в отставку или же выедет на неопределенное время из города, то синдикат обязан выбрать нового делегата вместо выбывшего.

Статья 7. - Каждый делегат, пропустивший без уважительных причин подряд три заседания Совета Биржи Труда должен считаться выбывшим и об этом Совет должен довести до сведения синдиката.

Статья 8. - Никто из синдикированных рабочих или делегатов Биржи Труда не имеет право говорить в каком-либо собрании от имени Биржи Труда, если он не получил на это полномочий от Совета.

Получивший полномочие от Совета Биржи Труда участвовать на каком-либо собрании или митинге должен в своих речах придерживаться строго синдикальной экономической платформы. Статья 9. - Фамилии и адреса делегатов от синдикатов в Совет Биржи Труда, а также фамилии и адреса членов Ревизионной Комиссии должны быть сообщены главному секретарю Биржи Труда.

Статья 10. - Совет Биржи Труда избирает из своей среды секретаря Биржи, его помощника, казначея и его помощника. Кроме того, Совет выбирает Комиссию пропаганды, Культурно-просветительную комиссию, хозяйственную комиссию и если явится надобность, то и другие комиссии для заведования какой-либо отраслью деятельности Биржи.

Совет Биржи Труда

Статья 11. - Совет Биржи Труда собирается на заседание раз в месяц по приглашению секретаря. В случае надобности совет может собираться во всякое время.

Статья 12. - Каждый вопрос, разбираемый Советом Биржи, не может решаться Советом окончательно и категорически. Принятое решение вопроса подвергается референдуму всех синдикатов, составляющих Биржу и только после этого делегат каждого синдиката может голосовать этот вопрос в том смысле, в каком высказал и сам синдикат.

Статья 13. - Совет Биржи Труда избирает из своей среды делегата па общий синдикальный конгресс.

Обязанности секретаря Биржи Труда

Статья 14. - Секретарь Биржи Труда, избранный Советом Биржи, может быть во всякое время смещен со своего поста; если он позволит себе нарушить уставы Биржи или же будет тормозить деятельность Биржи Труда.

Секретарь обязан находиться в Бирже Труда в те часы, когда она открыта. Он должен записывать в книгу спроса и предложения труда всех рабочих, заявляющих о желанно получить место, и требования хозяев. При распределении мест между рабочими секретарь Биржи Труда обязан соблюдать полную беспристрастность.

Кроме ведения книг по спросу и предложению труда на обязанности секретаря лежит также ведение переписки по делам Биржи, рассылка повесток и приглашений на заседания Совета и т. п. Секретарю вменяется в обязанность облегчать работу Совету и Комиссиям.

Секретарь получает за свои услуги жалованье, определяемое Советом Биржи Труда.

В случае, если секретарь пожелает оставить свой пост, он обязан уведомить об атом Совет за две недели вперед. Точно также если и Совет захочет уволить секретаря, то он должен уведомить его об этом также за две неделе.

На заседаниях Совета Биржи секретарь, как лицо служащее, имеет лишь право совещательного голоса, но не решающего. Но если секретарь в, то же время является делегатом какого-либо синдиката, то в таком случае он имеет право решающего голоса.

Статья 15. - Смотря по надобности Совет Биржи может назначить одного или нескольких помощников секретаря для облегчения ведения делопроизводства Биржи Труда.

Казначей и его обязанности

Статья 16. - Казначей выбирается Советом Биржи Труда из своей среды. На обязанности казначея лежит получение синдикальных взносов и всяких денежных сумм и расходование их. Для правильного учета прихода и расхода денежных средств казначей должен вести кассовую книгу.

Каждые три месяца казначей обязан представлять Совету Биржи краткий отчет о состоянии кассы.

Казначей должен иметь в кассе наличными деньгами (не более ста рублей); остальные же суммы он должен хранить на текущем счету (в народном банке) на имя Биржи Труда.

Для получения взносов казначей обязан быть в Бирже Труда, но второе и последнее воскресенье каждого месяца от 9 часов до 11 часа утра и в первый и третий четверг от 8 до 10 час. веч.

На случай болезни казначея пли его отсутствия Советом избирается помощник казначея, который и заменяет его.

Ревизионная комиссия

Статья 18. - Для проверки отчетности и вообще для наблюдения за правильностью ведения дел Биржи Труда Совет из своей среды избирает особую Ревизионную Комиссию.

Ревизионная Комиссия в случае замеченных ею неправильностей имеет право созвать чрезвычайное собрание Совета и доложить о положено дела.

По истечении года Ревизионная Комиссия должна представить Совету обстоятельный доклад об управлении Биржей Труда.

Комиссия пропаганды

Статья 19. - Комиссия пропаганды имеет своей целью ведение синдикальной пропаганды среди рабочих: она устраивает лекции, курсы, концерты и собеседования.

Комиссия пропаганды собирается не менее одного раза в неделю.

По истечении каждого месяца Комиссия пропаганды должна представлять Совету Биржи отчет о своей деятельности в истекшем месяце.

На обязанности Комиссии пропаганды лежит также издание брошюр и печатного органа Биржи Труда.

Финансовая комиссия

Статья 20. - Финансовая Комиссия составляет ежегодную приходорасходную смету Биржи Труда и наблюдает, чтобы средства Биржи расходовались согласно этой смете.

Прием синдикатов в Биржу Труда

Статья 21. - Заявление синдиката о желании вступить в Биржу Труда излагается письменно и адресуется на имя Совета Биржи, который обязан дать ответ на эту просьбу, но позднее как через месяц после получения заявления от синдиката.

При заявлении синдиката должны быть приложены устав синдиката и сведения о числе его членов.

Биржу Труда принимаются синдикаты промышленных, рабочих, рабочих земледельческих, народных учителей и государственных служащих, обслуживающих почту, телеграф, железные дороги и т. п.

Все эти синдикаты принимаются в Биржу при условии, что они входят в свою национальную федерацию синдикатов.

Каждый синдикат, входящий в Биржу Труда, не может иметь среди своих членов ни одного предпринимателя даже в качестве почетного члена.

Членские взносы в Биржу Труда

Статья 22. - Все синдикаты, входящие в Биржу Т руда, обязаны вносить в кассу ежемесячные взносы в размере (столько-то рублей в месяц).

Уплата взносов может производиться и по четвертям года.

Общие собрания

Статья 23. - Общие собрания представителей синдикатов, входящих в Биржу Труда, устраиваются один раз в год, а в экстренных случаях и несколько раз в год.

Общее собрание выбирает каждый раз председателя собрания. На Общем Собрании Биржи Труда допускаются только речи по вопросам синдикализма и рабочей жизни.

Статья 24. - Общее Собрание, собираемое в начале каждого года, утверждает отчет за предыдущий год и выслушивает доклад Ревизионной Комиссии. На этом же собрании секретарь Биржи прочитывает доклад о том, что сделано советом Биржи за год и дает сведения о развитии синдикализма в данном городе или округе

Помещение Биржи Труда

Статья 25. - К помещении Биржи Труда могут быть только конторы и бюро синдикатов, В главной зале синдикаты, могут устраивать свои общие собрания, чтения, лекции и курсы.

Пересмотр и изменение устава

Статья 26. - Настоящий устав может быть всегда изменен и дополнен. Все изменения и дополнения в уставе должны быть предложены на обсуждение всех синдикатов. Если большинство членов всех синдикатов выскажется за вносимые поправки, то эти изменения входят в силу и с ними обязаны считаться все синдикаты, составляющие Биржу Труда.

Биржа Труда примыкает ко Всеобщей Конфедерации Труда, образуя вместе с другими биржами Секцию Бирж Труда.

3. Примерный устав производственной федерации синдикатов, (федерального союза рабочих металлургов Франции)

Основные положения

Принимая во внимание, что одними только своими силами отдельный рабочий не сможет освободиться от современной эксплуатации, жертвой которой он является;

Принимая также во внимание, что трудящимся нечего рассчитывать на Государство, которое представляет собою излишнюю социальную надстройку, и задача которого заключается в поддержке привилегий правящих классов.

Признавая, с другой стороны, что было бы глубочайшим заблуждением ожидать нашего освобождения от правителей, ибо если мы даже допустили бы, что они одушевлены лучшими намерениями по отношению к нам - они не могут совершить коренную реформу, так как освобождение трудящихся находится в прямой зависимости от уменьшения правительственной власти.

Принимая во внимание, что благодаря развитию современной промышленности и поддержке, оказываемой Властью собственникамкапиталистам, в современном обществе существует постоянный антагонизм между Капиталом и Трудом; что, благодаря этому, современное общество разделено на два враждебных и непримиримых класса с одной стороны владельцы Капитала и орудий производства, а с другой производители, творцы социальных богатств; вследствие этого, пролетарии должны считать своей обязанностью проводить на практике лозунг Международного Товарищества Рабочих, который говорит; "Освобождение рабочих должно быть делом только самих рабочих".

Признавая, что для того, чтобы достичь полного освобождения трудящихся, из всех форм объединения профессиональной синдикат является наилучшей, так как он объединяет всех эксплуатируемых для борьбы против общего врага - капитализма, без различия их философских, политических и религиозных убеждений.

Для успешности рабочей борьбы необходимо, чтобы вое рабочие объединялись в синдикаты, а синдикаты, в свою очередь, примыкали бы, с одной стороны, к своей производственной Федерации, а с другой - к местному союзу синдикатов всех профессий.

Статья 1. - Все синдикаты и организации рабочих металлургов Франции, принимающие настоящий устав, объединяется в единый производственный союз, который называется:

Федеральный союз, рабочих металлургов Франции

Союз объединяет рабочих на экономической почве. Все вопросы политические не подлежат обсуждению. Союз не примыкает ни к какой политической организации и не принимает участия ни в каких политических конгрессах; каждый член Союза, как отдельная личность, может индивидуально входить в какие угодно организация.

Всякое обращение в случае стачки к правительственному третейскому суду запрещается.

Федеральный Союз может иметь свои помещения и приобретать в собственность все, что необходимо для его деятельности.

Статья 2. - Местопребывание Федерального Союза рабочих металлургов Франции - Париж.

Принимая во внимание, с другой стороны, что постоянный прогресс машинизма и научные, открытия бесконечно изменяют способы производства, разбивают труд на сотни и тысячи отдельных процессов, так что рабочий большей частью вынужден работать только какую ни будь десятую или сотую часть предмета и все более и более превращается в простой придаток машины пли в узкого специалиста.

Такое положение увеличивает силы капиталистов, которые, разделяя рабочих на все более п более возрастающие специальности, этим самым вносят в среду рабочего класса соперничество и разделение.

Благодаря всему этому, неизбежно вытекает необходимость широкого объединения трудящихся, концентрация их сил н энергии; только при этом условии трудящиеся могут действительным образом бороться против гнета, как экономического, так и политического вплоть до полного исчезновения современной системы заработной платы.

Цель Союза

Статья 3. - Целью Союза является укрепление солидарности среди рабочих металлургов и (Уединение всех рабочих, занятых обработкой металлов, в одну организацию, без различия их профессии, возраста, пола, расы пли национальности, для того, чтобы установить свободный труд, освободить трудящихся от всякой капиталистической эксплуатации посредством социализации средств и орудий производства, т. е.

осуществить на практике коммунистический девиз: "от каждого по его силам и каждому по его потребностям".

С этой целью, Союз при помощи всех средств п способов будет стремиться к объединению трудящихся во всех отраслях промышленности, торговли и земледелия, чтобы общими силами вести пропаганду, необходимую для торжества коммунизма.

С другой стороны, пока существует режим капиталистической эксплуатация, Союз будет оказывать моральную и материальную поддержку своим членам во всех случаях, указанных в настоящем уставе ниже.

Союз будет следить за выполнением на практике законов, касающихся "охраны труда", в особенности всех правил относительно гигиены и безопасности мастерских.

Союз будет добиваться уменьшения длины рабочего дня, установления минимума заработной платы, соображаясь с местными ценами на продукты питания, плату за квартиру; введение рабочих инспекторов в мастерских п заводах, при чем эти инспектора должны избираться синдикатом путем всеобщего голосования.

Точно также Союз ведет активную пропаганду в целях уничтожения платы натурой или товарами и добивается уничтожения сдельных работ, как индивидуальных, так и коллективных; установления пенсий для престарелых и нетрудоспособных рабочих, равной заработной платы для мужчин и женщин - одним словом стремится осуществить в жизни все требования, формулированные на рабочих конгрессах.

В то же время Федеральный Союз при помощи наглядных примеров указывает рабочим и своим членам, что полное освобождение грудящихся не может иметь своим источником увеличение заработной платы и другие частичные улучшения, но, что оно требует полной уничтожения всей системы заработной платы, так как эта система есть ни что иное, как скрытая форма древнего рабства. Уничтожение порядка заработной платы и полное освобождение трудящихся зависит от энергии трудящихся и от силы синдикальных объединений.

Чтобы действительным образом способствовать осуществлению всех вышеперечисленных целей, а также, чтобы проявить на практике принципы солидарности Федеральный Союз рабочих металлистов Франции входит с одной стороны - в Международную Федерацию рабочих по металлу, а с другой - во Всеобщую Конфедерацию Труда Франция, объединяющей синдикаты и федерация всех профессий.

Прием

Статья 4. - В Федеральный Союз принимаются все организации рабочих металлистов, насчитывающие не менее 10 членов.

Каждый синдикат, входя в Союз, обязан сделать взнос в два франка.

Организация

Статья 5. - Федеральный Союз рабочих металлургов Франции принимает в своп члены кроме местных организаций по профессиям, профессиональные Федерации, тех ремесел, которые производят обработку металлов...

Статья 6. - Каждый из синдикатов, входящий в какую-либо Федерацию ремесленную, которая примыкает к Федеральному Союзу, обязуется не основывать новых организаций или синдикатов, объединяющих различные профессии и специальности металлургической промышленности...

Статья 7. - Федеральный Союз рабочих Металлургов Франции, основанный на принципах федерализма, и свободы, допускает полную автономию всех организаций, входящих в него и образованных согласно настоящему уставу.

Федеральные технические секции

Статья 8. - Но просьбе не менее трех синдикатов одной той же профессии, могут быть основаны национальные технические секции.

Каждая из этих секций должна иметь свой архив и свои специальные книги.

Все синдикаты, нуждающиеся в различных технических справках и советах должны посылать своп запросы письменно по адресу Федерального Союза.

Исключение

Статья 9. - Всякий синдикат или отдельный член Союза, нарушивший принципы Федерального Союза может быть исключен из Союза.

Управление Союзом

Федеральный Комитет. Исполнительная Комиссия. Секретариат.

Статья 10. - Федеральный Союз рабочих металлургов Франции управляется центральным Советом, который носят наименование:

Федерального Комитета

Федеральный Комитет составляется из делегатов от входящих в союз организаций, по одному делегату от каждой организации.

Федеральный Комитет собирается регулярно раз в месяц. В случае надобности созываются экстренные собрания.

Если делегат какой-либо организации пропустит без уважительной причины три заседания подряд, то Федеральный Комитет уведомляет об этом организацию, делегировавшую его и просит прислать в Комитет другого делегата.

Статья 11. - Федеральный Комитет выполняет программу Федерального Союза; он является его юридическим представителем и вследствие этого обладает широкой властью; он может расходовать капиталы союза и может от лица союза передавать полномочия секретариату, но, с тем, однако условием, чтобы полномочия ее расходились с решениями и постановлениями общих конгрессов Союза.

Статья 12. - Решения и постановления Федерального Комитета принимаются простым большинством голосов; однако, в наиболее серьезных вопросах, когда могут быть нарушены общие интересы всего Союза, постановления, чтобы иметь законную силу должны быть приняты не менее чем двумя третями делегатов всех союзных организаций.

Исполнительная Комиссия

Статья 13. - Для выполнения всех решений и постановлений Федерального Комитета, а также для разрешении всех срочных дел и дел не имеющих общего характера и большой серьезности, из среды Федерального Комитета выделяется особая Исполнительная Комиссия.

Члены этой комиссии выбираются общим собранием делегатов, составляющих Федеральный Комитет.

Статья 14. - Кроме перечисленных выше задач, Исполнительная Комиссия издает газету, орган Союза. Рабочий Металлург. Главные и наиболее важные решения Исполнительной Комиссии должны быть утверждаемы Федеральным Комитетом. Со всем серьёзом вопросам Исполнительная Комиссия может только высказать своё мнение, но не предпринимать решений по этим вопросам. Только Федеральный Комитет имеет право принимать окончательные решения всех вопросов.

Федеральное Бюро или Секретариат

Статья 15. - Бюро Федерального Комитета и Исполнительной Комиссии образуют Секретариат Федерального Союза. Секретариат избирается общим конгрессом союза.

Вознаграждение федеральным секретарям устанавливается конгрессом...

Статья 16. - Секретариат должен в точности приводить в исполнение решения общих конгрессов; кроме того, на его обязанности лежит: доводить до сведения всех организаций союза о решениях в постановлениях Федерального Комитета и Исполнительной Комиссии.

Изыскание наилучших средств и способов защиты моральных и материальных интересов членов союза; с этой целью секретариат ведет пропаганду путем живого и печатного слова.

Секретариат обязан также следить за опубликованием всех рабочих законов и указывать рабочим на преимущества и на отрицательные стороны правительственных законов, относящихся к Труду и трудящимся.

Кроме этого, Секретариат - редактирует газету Союза "Рабочий Металлург", а также составляет брошюры, воззвания, циркуляры п т. п.

Секретариат поддерживает постоянные и регулярные сношения со всеми синдикатами и организациями, входящими в Союз и с иностранными Федерациями и Союзами Металлургов...

Он составляет периодические статистические отчеты о колебаниях заработной платы, о стоимости жизни в разных местностях Франции, а также о числе безработных, о длине рабочего дня и т. д.

Статья 17. - Федеральные секретари пользуются полной свободой в деле пропаганды и могут проявлять свою инициативу и деятельность; они должны только вдохновляться идеями и тактикой одобренными п принятыми на федеральных конгрессах.

Федеральные секретари и все другие агенты Союза, состоящие на жаловании, не могут выставлять своих кандидатур на какой-либо политический пост, если кто-либо из них совершит это, то он должен быть немедленно же лишен занимаемой им в союзе должности.

Взносы

Статья 18. - Чтобы дать возможность Федеральному Комитету выполнить все возлагаемые на него поручения, каждая из организаций, входящих в союз, обязана вносить ежемесячно по 30 сантимов за каждого своего члена. Из этой суммы 20 сантимов должны идти на расходы по содержанию Юридического Совета, на взносы во Всеобщую Конфедерацию Труда и в Международную Федерацию рабочих по Металлу, а также на расходы по ведению пропаганды, содержанию администрации по изданию газеты "Рабочий Металлург" и т. д.

Остальные 10 сантимов должны идти исключительно в Стачечный фонд и на оказание дорожной помощи.

От ежемесячных взносов освобождаются больные, безработные и призванные на военную службу члены союза...

Все союзные синдикаты должны собранные суммы пересылать в Федеральный Комитет два раза в месяц 1-го и 15-го числа...

Статья 19. - Если та или другая Секция Союза назначает для себя взносы выше 30 сантимов, то в таком случае она может употреблять все излишние суммы всецело по своему усмотрению.

Контроль

Статья 20. - Федеральный Комитет через каждые шесть месяцев представляет всем организациям, входящим в союз финансовый отчет.

Для того, чтобы охранять интересы входящих в союз Синдикатов, общий конгресс Союза выбирает особую ревизионную комиссию.

Члены этой комиссии должны раз в месяц проверять состояние кассы, вес книги и отчетность Союза.

Статья 21. - Каждые шесть месяцев Федеральный Комитет досылает федерированным синдикатам список не платящих членов. Кроме того, вместе с этом списком Федеральный Комитет рассылает синдикатам анкетные листы с вопросами, относительно положения труда в данном городе. Каждый синдикат обязан заполнить эти листы и затем отослать их в Федеральный Комитет.

Статья 22. - Синдикаты приглашаются все пожертвования и взносы в пользу стачечников производить через Федеральный Комитет для того, чтобы все проявления рабочей солидарности могли бы быть зарегистрированы и опубликованы в органе Федерации.

Обязанности для входящих в Федерацию синдикатов и рабочих

Статья 23. - Чтобы иметь право на моральную и материальную поддержку Федерации, каждая организация, входящая в Федерацию, а также и каждый отдельный рабочий должен вносить в определенные сроки своп членские взносы. Если весь синдикат или отдельные рабочее не внесут текущих взносов в течение трех последующих месяцев, они теряют свое право на поддержку Федерации.

Статья 24. - Все члены Федерации и примыкающие к Федерации организации, не внесшие своих взносов в течение шести месяцев рассматриваются как выбывшие из состава Федерации. Все суммы, внесенные этими организациями до этого момента возвращению не подлежат и поступают в пользу Федерация.

Стачечная касса

Статья 25. - Все члены Федерации п входящие в Федерацию синдикаты должны содействовать усилению стачечной кассы.

Согласно статье 18-ой настоящего устава в стачечную кассу отчисляются 10 сантимов с каждого члена из ежемесячных взносов. В случае стачек, захвативших более 200 человек рабочих,

Федеральный Комитет может выпустить подписные листы и разослать ах федерированным синдикатам.

Подписка в пользу стачечников по этим листам обязательна, но сумма пожертвования зависит от доброй воли рабочих и синдикатов.

Стачечная касса совершенно отдельна от общей кассы Федерации

Суммы, внесенные в стачечную кассу предназначаются исключительно на помощь стачечникам, входящих с Федерацию.

Суммы из стачечной кассы ее могут быть расходуемы ни на какое посторонние цели, за исключением особо важных случаев и по постановлению общего конгресса Федерации или опроса всех синдикатов, входящих в Федерацию.

Статья 26. - Фонды стачечной кассы могут быть предоставлены в распоряжение синдикатов, аккуратно плативших свои взносы не менее трех месяцев и при условии выполнения ими статей 23, 24, 28. 29, 30 и 31 настоящего устава.

Дополнительная статья относительно стачки

Статья 27. - Каждый раз, когда Федеральный Союз обращается с призывом помочь рабочим, объявившим забастовку, и когда в числе бастующих насчитывается более 200 стачечников членов Федерации, каждый из входящих в Федерацию синдикатов уполномочить Синдикальный Совет немедленно ассигновать определенную сумму в пользу стачечников, сообразуясь с ресурсами синдиката и с размерами возникшей стачки.

Эта статья должна быть обязательно включена во все частные уставы отдельных синдикатов, входящих в Федерацию.

Объявление стачки

Статья 28. - Федерированные синдикаты должны известии Федеральный Союз прежде чем объявлять стачку.

Всякая стачка, объявленная без предварительного об этом извещения Федерального Комитета может быть не прознаваема Федерацией, если только эта стачка не была провоцирована хозяевами.

В этом случае стачечники имеют право на помощь Федерации.

Синдикат, делая заявление Федеральному Комитету о том, что он намеревается объявить забастовку, должен представить Комитету следующие сведения:

Какая отрасль промышленности охвачена стачкой, число бастующих мастерских и фамилии предпринимателей и хозяев этих мастерских;

Число стачечников;

Номера членских книжек федерированных рабочих стачечников; Сколько человек участвуют в стачке не синдикатированных рабочих.

Лист выставленных рабочими требований;

Были ли попытки разрешить возникший конфликт мирным путей, а каковы были результаты этого?

Сколько потребуется приблизительно денег, чтобы, в случае непримиримого противодействия хозяев, организовать коммунистические столовые для забастовщиков.

Прежде чем объявлять стачку, рабочие обязаны уведомить об этом свои синдикат, чтобы тот имел возможность войти в переговоры с предпринимателями для мирного разрешения конфликта.

Синдикаты, с своей стороны, обязаны принять все зависящие от них меры, чтобы достичь удовлетворения рабочих требований без стачки, особенно если в ото время требуют своего разрешения другие вопросы.

С другой стороны, когда организации приобрели большое влияние в мастерских и когда синдикат сознает, что данный момент весьма благоприятен для того, чтобы выступить с требованием увеличения заработной платы, уничтожение различных стеснений и т. д., то синдикат должен предпринять все необходимые шаги, чтобы добиться этих увеличений. Но, прежде чем объявить стачку, синдикат должен все свои соображения по атому поводу представить Федеральному Комитету, который и обязан в возможно короткий срок дать синдикату свое заключение.

Статья 29. - Размер денежной помощи стачечникам зависит от состояния стачечной кассы; если фонды стачечной кассы могут позволять, то помощь стачечников должна быть в таком размере, чтобы можно было организовать коммунистические столовые или же купить достаточное количество продуктов для раздачи стачечникам.

Статья 30. - Все суммы, отчисляемые Федеральной стачечной кассой передаются Стачечному Комитету или тому синдикату, который объявил стачку.

Статья 31. - Всякий рабочий, отказавшийся выполнять решения, принятые синдикатом во время стачки, во имеет права требовать помощи синдиката.

Статья 32. - Все организации, располагающие суммами, сверх указанных выше, пользуются полной свободой их расходования.

Печатный орган Федерации

Статья 33. - Федерация имеет свой печатный орган - "Рабочий Металлург", выходящий раз в месяц и издаваемый Федеральным Комитетом и Секретариатом.

В этом органе печатаются все отчеты и ведомости Федерального Комитета, сведения и сообщения с мест, заметки по рабочему движению, статьи по рабочему законодательству, технике и прикладным наукам, кроме этого в журнале помещают также статьи и очерки, по социальной экономии, статистике стачек; безработицы; широкое место отводятся борьбе с злоупотреблениями хозяев и правительства.

Каждый член Федерации имеет право писать в журнале об всем, что его интересует, не выходя, однако, из рамок экономических задач трудящихся.

Для редактирования журнала избирается редакционная комиссия, в состав которой входят члены Федерального Бюро, члены Исполнительной Комиссии и Секретариата.

Редакционная Комиссия имеет право отказать в напечатании той или иной статьи, если эта статья может нанести ущерб какой-либо организации, входящей в Федерацию, или же если эта статья имеет полемический характер и направлена против личности какого-либо члена Федерации.

Касса солидарности

При Федеральном Комитете, кроме общей кассы и стачечной, организуется еще "касса солидарности", целью которой является оказание помощи организациям, входящим в Международную федерацию рабочих по металлу, и которые по тому или другому поводу являются жертвами капиталистического или правительственного преследования.

Точно также из фондов этой кассы может быть оказываема помощь всем деятелям синдикального движения, пострадавшим несправедливо за синдикальную пропаганду.

В кассу солидарности поступают 5% отчисления с ежемесячных взносов в стачечную кассу, а также и различные пожертвования, подписки и сборы.

Дорожная помощь

При Федеральном Комитете, кроме общей кассы и стачечной, организуется еще "касса солидарности", целью которой является оказание помощи организациям, входящим в Международную федерацию рабочих по металлу, и которые по тому или другому поводу являются жертвами капиталистического или правительственного преследования.

Точно также из фондов этой кассы может быть оказываема помощь всем деятелям синдикального движения, пострадавшим несправедливо за синдикальную пропаганду.

В кассу солидарности поступают 5% отчисления с ежемесячных взносов в стачечную кассу, а также и различные пожертвования, подписки и сборы.

Районные секретариаты

Статья 38. - с целью усилить синдикальную пропаганду при помощи живого и печатного слова и для того, чтобы облегчить работу Федерального Секретариата в разных городах Франции учреждаются семь районных секретариатов, охватывающих главные центры металлургической промышленности.

Статья 39. - Районные секретариаты содержатся на средства Федерации.

Статья 40. в каждый районный секретариат посылается постоянный представитель Федерального Комитета.

Статья 41. - Назначение секретарей производится Федеральным Комитетом. Деятельность секретарей находится под контролем Федерального Комитета, которому районные секретари должны ежемесячно посылать отчеты и доклад об общем положении дел в данном районе.

Комиссия пропаганды

Статья 42. - Для ведения синдикальной пропаганды Федеральный Комитет выбирает из своей среды особую Комиссию пропаганды.

Эта комиссия вырабатывает план поездки по Франции с целью пропаганды членов Федерального Комитета и вырабатывает темы лекций и конференций.

Статья 43. - Федеральный Комитет имеет право посылать для пропаганды и не членов Комиссии.

Федеральные Конгрессы

Статья 44. - Настоящий устав может быть пересмотрен и изменен общим конгрессом Федерации или путем референдума при помощи особых опросных листов, на которых каждый синдикат должен дать положительный или отрицательный ответ на каждый вопрос.

Статья 45. - Всякая просьба о пересмотре устава может быть возбуждена каждым синдикатом в Федеральном Комитете.

Предположения, имеющие срочный характер, могут быть решаемы Федеральным Комитетом. В случае, если Комитет выскажется отрицательно к внесенному предложению, вопрос может быть поставлен на разрешение ближайшего конгресса.

Общие конгрессы созываются раз в два года, на них могут участвовать только синдикаты, входящие в Федерацию и состоящие в Федерации не менее трех месяцев.

Статья 46. - Прежде созыва конгресса, все организации, видящие в Федерацию, получают за три месяца до конгресса программу конгресса, включающую все предложения синдикатов, а также в доклад Федерального Комитета о его деятельности.

Статья 47. Федеральный Комитет совместно с Секретариата устанавливает время конгресса.

Статья 48. - Резолюции конгресса голосуются или при помощи записок, ели же путём поднятия рук, смотря по важности вопроса Резолюции считаются принятыми, если за них высказалось большинство делегатов, присутствующих на конгрессе.

О единоличном приеме в Федерацию

Статья 1. - в тех местностях, где не существует никакого синдиката, примыкающего к Федерации, отдельные рабочие могут входить в Федерацию единолично.

Однако, когда в данной местности таких единоличных членов Федерации будет насчитываться не менее десяти, то эти товарищи должны образовать немедленно свой синдикат, который в войдет в Федерацию.

Статья 2. - в тех центрах, где существуют уже Синдикаты, входящие в состав Федерации, эти синдикаты обязаны принимать в свои члены товарищей металлистов тех профессий, в которых нет своих синдикатов.

Статья 3. - Каждый рабочий, примыкающий к Федерации индивидуально получает лично сам федеральную членскую книжку и должен сам заботиться о регулярной уплате членских взносов.

Статья 4. - Членский взнос с членов, входящих в Федерацию индивидуально, определяется в 50 сантимов в месяц и должен быть вносим не реже как через каждые три месяца.

Статья 5. - Члены Федерации, примыкающие к ней индивидуально, пользуются следующими преимуществами: они получают бесплатно печатный орган Федерации, имеют право быть членом всех федерированных синдикатов, имеют также право на бесплатные юридические советы. В случае судебного процесса с предпринимателем Федерация может оказать свою поддержку.

3. Устав Всеобщей Конфедерации Труда. Цель и структура Конфедерации

Статья 1. - Всеобщая Конфедерация Труда имеет своей целью:

Объединение трудящихся для защиты их духовных, материальных, экономических и профессиональных интересов;

Объединение вне всяких политических партий, всех трудящихся, сознающих необходимость борьбы за уничтожение современной системы наемного труда и класса предпринимателей.

Никто не имеет права пользоваться званием члена Конфедерации при политических выборах.

Статья 2. - Всеобщая Конфедерация Труда образуется из:

Национальных производственных Федераций и национальных производственных Синдикатов, а также и из отдельных синдикатов тех профессий, в которых или еще нет производственных Федераций, или же хотя такое Федерации и существуют, но почему-либо не входят в Конфедерацию.

Из Бирж Труда, которые рассматриваются как местные или областные интер-профессиональные объединения.

Статья 3 - Никакой синдикат не может войти в Конфедерацию, если он не примыкает с одной стороны к Национальной Федерации своей профессии, а с другой - к местной Бирже Труда, или к местному союзу синдикатов.

Однако, Всеобщая Конфедерация Труда при приеме синдикатов принимает во внимание их удаленность от промышленных центров, и если в какой-либо местности нет Биржа Труда, то в таком случае синдикат может быть принят во Всеобщую Конфедерацию Труда и без соблюдения настоящей статьи.

Статья 4. - Каждая организация, входящая в состав Всеобщей Конфедерации Труда, может прислать в Конфедеративный Комитет только одного делегата.

Совокупность всех делегатов и образует Конфедеративный Комитет.

Одни и тот же делегат ее может быть представителем более чем трех организаций.

Статья 5. - Всеобщая Конфедерация Труда делится на две автономные секции: секцию промышленных и ремесленных Федераций и секцию Бирж Труда или Областных Союзов Синдикатов

Кроме этого Конфедеративный Комитет выбирает три постоянных комиссии; 1) Редакционную Комиссию; 2) Стачечную Комиссию, и Ревизионную Комиссию.

Состав и обязанности секций и комиссий

Статья 6. - Секция промышленных и ремесленных Федераций образуется из представителей всех этих Федераций и представителей отдельных Синдикатов, которые по каким-либо причинам не объединены в Федерации.

Секция Федераций избирает Исполнительное Бюро в составе одного секретаря, его заместителя и одного делопроизводителя. Всем этим лицам назначается определенное содержание.

Статья 7. - Секция промышленных и ремесленных Федераций имеет своей задачей: поддерживать сношения между вышеуказанными Федерациями, чтобы координировать и согласовать общую деятельность этих организаций и их борьбу на экономической почве; основывать новые Федерации и объединять отдельные синдикаты в Федерации по отраслям промышленности в том случае, если таковых Федераций в данных отраслях промышленности еще не существует.

Статья 8. - Секция промышленных и ремесленных Федераций собирается два раза в месяц и, кроме того, в случае надобности она созывает экстренные собрания.

Статья 9. - Секция Бирж Труда и местных союзов синдикатов образуется из представителей Бирж Труда и Местных Союзов Синдикатов, (а также губернских и областных).

Секция выбирает Исполнительное Бюро в составе одного секретаря, его заместителя и одною делопроизводителя.

Общее собрание делегатов от Бирж Труда составляет Комитет секции

Статья 10. - Секция Бирж Труда имеет своей задачей: поддерживать сношения со всеми Биржами Труда, местными и областными союзами синдикатов, чтобы согласовать и координировать деятельность этих организаций. Секция Бирж Труда должна также способствовать созданию и организации новых Бирж Труда и местных объединений синдикатов там, где таких организаций еще не существует.

Кроме этого, Секция Бирж Труда составляет периодические статистические бюллетени о производстве главнейших продуктов во Франции, о потреблении, о безработице, а также сравнительные таблицы заработных плат п стоимости основных жизненных продуктов в разных областях Франции.

Она следит за изданием и применением законов об охране труда, а указывает на пользу или вред таких законов.

Секция Бирж Труда занимается всем, что имеет то или иное отношение к управлению и организации синдикатов и к вопросам морального воспитания трудящихся.

Статья 11. - Секция Бирж Труда устраивает свои собрания через каждые две недели в определенный день. В случае надобности секретарь может созывать экстренные собрания секции.

Редакционная Комиссия

Статья 12. - Редакционная Комиссия имеет своей задачей издание печатного органа Конфедерации. Она состоит из двенадцати человек - по 6 человек от каждой секции.

Редакционная Комиссия выбирает из среды своих членов секретаря, на обязанности которого лежит созыв членов комиссии на заседания и ведение протоколов собраний. Кроме того, секретарь комиссии ведет все дела по изданию газеты и заведует конторой и экспедицией.

Комиссия избирает из своей, среды исполняющего обязанности редактора.

Статья 13. - Редакционная Комиссия получает, собирает, прочитывает, распределяет и корректирует все статьи п материалы, поступающие для газеты.

Издаваемая ею газета является официальным органом Всеобщей Конфедерации Труда, Сотрудниками в ней могут быть только рабочие, входящие через посредство своих Синдикатов в Конфедерацию.

На обязанности редакционной комиссии лежит, чтобы орган Конфедерации не превратился в орган личной полемики и политических споров между синдикатами.

Отчеты о конфедеративных собраниях, о собраниях секций Конфедерации или конфедеративных комиссий помещается в газете в первую очередь.

Расходы по изданию газеты возмещаются секциями.

Статья 14. - Редакционная Комиссия собирается раз в неделю я просматривает весь материал для текущего номера. Она принимает все меры для того, чтобы обеспечить газете широкое распространение и успех.

Стачечная комиссия

Статья 15. - Стачечная Комиссия состоит из 12 членов, по 6 человек от каждой секции.

Стачечная Комиссия имеет своего секретаря, который и ведет протоколы комиссии.

Статья 16. - Стачечная Комиссия имеет своей целью изучение стачечного движения как во Франции, так и в других странах.

На ее обязанности лежит также сбор пожертвований в пользу стачечников и распределение денег между заинтересованными синдикатами и федерациями.

Кроме того, Стачечная Комиссия ведет путем печатного с живого слова пропаганд о необходимости и пользе Всеобщей Стачки.

Статья 17. - Стачечная Комиссия собирается на свои заседания по приглашению секретаря. Во время стачек она по просьбе синдикатов и федераций посылает своих ораторов в места где происходит забастовка, с целью поддержать бастующих рабочих в их борьбе.

Статья 18. - Для ведения пропаганды и для поддержки стачечного движения Комиссия имеет свой фонд, составляющийся из отчислений:

50% всех взносов, получаемых стачечными комиссиями национальных Федераций;

5% всех взносов, получаемых каждой секцией Конфедерации.

Ревизионная комиссия

Статья 19. - Ревизионная Комиссия избирается общим собранием всего Конфедеративного Комитета.

Она должна следить за правильным ведением всех дел Конфедерации н за расходованием денежных средств.

Ежегодно, в июне месяце, Ревизионная Комиссия должна проверять кассовые книги Конфедерации, приход и расход Стачечной Комиссии и Редакционной Комиссии.

О результате своей проверки Ревизионная Комиссия составляет особый отчет, который она п представляет Меж федеральному Комитету и печатает в органе Конфедерации для всеобщего сведения.

Конфедеративный Комитет

Статья 20. - Конфедеративный Комитет образуется из делегатов обеих секций. Он собирается через каждые два месяца, чтобы дать возможность каждой секции познакомить делегатов с общим положением дела. В случае надобности могут быть созваны экстренные собрания Конфедеративного Комитета.

Конфедеративный Комитет является исполнителем постановлений общих конгрессов Конфедерации; он принимает непосредственное живое участие в рабочем синдикальном движении.

Статья 21. - Принимая во внимание, что все организации, входящие в состав Всеобщей Конфедерации Труда должны быть вне всяких политических партий, все лекции, собеседования и митинги, организуемые Конфедеративным Комитетом должны иметь свой темой вопросы экономического характера, или же научного.

Исполнительное бюро конфедеративного комитета

Статья 22. - Исполнительное Бюро Конфедеративного Комитета образуется из исполнительных бюро обеих секций и секретариате всех комиссий.

На обязанности Исполнительного Бюро Конфедерации лежит подставка собраний Конфедеративного Комитета и наблюдение за выполнением в проведением в жизнь постановлений и решений Конфедеративного Комитета.

Секретарь секции промышленных и ремесленных Федераций называется генеральные секретарем Конфедерации.

Статья 23. - Исполнительное Бюро секций выбирается вновь через каждые два года Общим конгрессом Синдикатов. Прежние члены Бюро могут быть переизбраны вновь.

Статья 24. - Конфедеративный Комитет определяет размер вознаграждения членам исполнительного Бюро соответственно выполняемых ими связанностей.

Плены Исполнительного Бюро и секретаря или делегаты конфедеративного Комитета, посылаемые на различные конгрессы, могут, быть делегированы в случае надобности от имени Всеобщей Конфедерации Труда самим Исполнительным Бюро. В таких случаях Исполн. Бюро должно указать в специальной книге причины делегирования, фамилии делегатов и куда были делегированы указанные лица.

Взносы

Статья 25. - Чтобы дать возможность Конфедеративному Комитету надлежащим образом выполнять возлагаемые на него обязанности, все организации, входящие в состав Конфедерации обязаны делать в кассу Конфедеративного Комитета следующее взносы:

Бирки Труда и все местные обеднения синдикатов по 7 франков в месяц с каждой тысячи. своих членов.

Промышленные и ремесленные Федерации и национальные.

Синдикаты по десяти франков в месяц с каждой тысячи своих членов.

Отдельные синдикаты по пяти сантимов в месяц с каждого своего члена.

Правила внутреннего распорядка

Статья 26. - Только организации, выполняющие требования статьи 3 настоящего устава, имеют право на получение Лабеля Всеобщей Конфедерации Труда. (Конфедеральным Лабелем называется печать Конфедерации, изображающая две соединенных руки на земном шаре с надписью: "благосостояние и свобода")

Статья 27. - Каждая организация, не вносившая в течение трех месяцев в кассу Конфедерации своих членских взносов, считается выбывшей из состава Конфедераций, если посланное об этой ей извещение она оставит без ответа. Вели же данная организация пожелает снова вступить в Конфедерацию, то она обязана уплатить взносы за весь истекший период.

Статья 28. - Во всех других случаях, кроме указанного в предыдущей статье, исключение из Конфедерации может быть сделано только конгрессом Конфедерации. Однако, в особо важных случаях Конфедеративный Комитет имеет право приостановить деятельность данной организации до времени созыва общего Конфедеративного Конгресса, который должен решить вопрос в окончательном смысле.

Взносы, внесенные исключенной организацией, возврату не подлежат.

Статья 29. - Делегаты Конфедеративного Комитета обязаны присутствовать на всех заседаниях Комитета.

Вели делегат пропустит три заседания подряд без уважительных причин, то Исполнительное Бюро Конфедерации уведомляет об этом ту организацию, которую представляет в Комитете делегат и просят вместо него делегировать нового делегата.

Вместе с протоколом заседаний Конфедеративного Комитета Исполнительное Бюро публикует названия организаций, делегаты которых присутствовали на заседаниях, а также и названия организаций, делегаты от которых отсутствовали.

Все делегаты обязаны давать отчеты о постановлениях и решениях Комитета лишь своим организациям. Всякое нарушение настоящего параграфа влечет за собою лишение полномочий делегата.

Организация конгрессов

Статья 30. - Через каждые два года, в сентябре месяце, Конфедерации созывает общий конгресс Труда, на который приглашаются все организации, входящие в состав Конфедерации. Порядок дня конгрессов вырабатывается заранее

Конфедеративным Комитетом п рассылается, по крайней мере, за три месяца до конгресса, всем конфедеративным организациям для сведения.

Па конгрессе могут присутствовать делегаты всех организаций, внесших полностью своп членские взносы до составления финансового отчета Конфедерации, который должен быть закончен за три месяца до созыва Конгресса.

Право решающего голоса на конгрессе имеют лишь синдикаты. Биржи Труда и Федерации пользуются только правом совещательного голоса.

Статья 31. - Конфедеративным Комитет должен подготовить к каждому конгрессу общин отчёт о своей деятельности за истекший период.

Статья 32. - Все речи и прения, происходящие на заседаниях конгресса, стенографируются и затем издаются отдельной книгой. Подлинники стенографических отчётов должны храниться в архиве Конфедерации.

Статья 33. - Каждая представленная на конгрессе организация пользуется правом только одного голоса. Каждый делегат не может быть представителем более десяти организаций.

Делегаты, прибывшие на конгресс после первого дня заседания конгресса, считаются утратившими свои полномочия и не могут принимать участия в решениях конгресса. Внутренний распорядок дел конгресса устанавливается специально выработанным для этой цели регламентом.

Статья 34. - Обе секции Конфедерации могут, если они найдут, но нужным, устраивать после окончания конгресса свои собственные конфедерации.

Статья 35. - с целью содействия сплочению п объединению трудящихся в международном масштабе Всеобщая Конфедерация Труда поддерживает сношения с рабочими организациями и Биржами Труда других стран.

Конфедерация входит в состав Международного корпоративна Секретариата.

Статья 36. - Всеобщая Конфедерация Труда, основанная на принципах федерализма и свободы, гарантирует и будет охранять полную автономию тех организаций, которые будут выполнять требования настоящего устава.

Статья 37. - Местопребывание Всеобщей Конфедерации Труда Париж.

Статья 38. - Настоящий устав может быть изменяем только Конгрессом при условии, что текст предположенных изменений - будет опубликован для сведения всех конфедеративных организаций вместе с опубликованием порядка дня конгресса, на котором будет рассматриваться вопрос об изменении настоящего устава.